主要负责工厂的生产现场、质量、人员、制度建设等管理工作。
1、五年以上生产型企业管理岗位工作经验。
2、专科（含）以上学历，化工、材料、质检等相关专业优先。
3、工作细致、责任心强。
4、对设备有一定了解。
5、具备较强的现代管理理念。
6、领导力强，熟悉现场管理。
7、沟通协调能力强。
8、培训能力较强。
9、推动能力强。
1、熟悉铸造砂生产制造的工艺过程，能绘制相关机械零部件图纸；
2、根据生产计划要求完成机械设备的设计制造任务；
3、设备制造过程中进行质量控制，保障产品质量；
4、设备改进，提高生产效率及产品品质。
1、大专及以上学历，40岁以下；
2、熟练掌握AutoCAD、Office等相关计算机软件；
3、工作认真积极有较强的责任心；
4、能吃苦耐劳，主动性强，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。
1、隶属集团质量技术部，负责产品质量的全面管理；
2、质量体系的搭建与管理；
3、质量技术部人员管理与培养；
4、与产品经理及客户对接质量要求。
1、熟悉16949及相关质量管理体系；
2、工业企业3年以上质量主管经验；
3、40岁以下，专科及以上学历；
4、能适应短期出差。
1、生产工艺、生产质量管理。
2、客户反馈管理。
3、质量管理体系管理。
4、质量相关政府部门的对接。
5、质量相关培训工作的组织与实施。
1、五年以上铸砂相关企业技术质量管理经验。
3、了解铸砂相关行业技术情况与行业趋势。
4、工作细致、责任心强。
5、熟悉生产现场，对关键工艺管控点操作工艺、管控标准熟悉。
6、客户服务意识强。
7、客户沟通技巧强。
8、沟通协调能力强。
9、管理能力较强。
10、培训能力较强。
11、推动能力较强。
12、可接受短期出差。
1、负责组织各项规章制度流程的梳理和制定，对执行情况进行监督，并及时根据公司的发展情况组织修订和完善；
2、负责公司的标准化建设工作，负责管理标准的制定与推行；
3、负责制定公司级的经营计划，组织和监督各部门制定工作计划，监控公司经营计划的实施；
4、负责起草公司级重要文件，审核内外部发文文稿及各类宣传材料；
5、负责质量体系、安全体系、职业健康体系的建立、保持和运营工作；
6、负责公司的企业文化管理。
1、大专及以上学历；
2、男女不限，年龄在30岁—50岁之间；
3、5年以上企管、内控相关经验，有大中型企业（300人以上）或管理咨询公司工作经验者佳；
4、具有先进的企业管理理念，熟悉企业管理流程；
5、执行能力强，具有较强的沟通协调能力。
1、协助建立职位管理体系，并负责具体执行与维护；
2、协助建立核心人才管理机制及人才梯队建设，并跟进具体落地执行；
3、协助建立任职资格体系与胜任素质模型体系，并跟进具体落地执行；
4、协助进行员工发展通道的设计与优化，并跟进就具体落地执行；
5、协助制定培训计划并跟踪实施；
6、协助培训体系搭建，培训效果评估，培训档案管理等相关工作。
1、大专及以上学历，具有1-2年相关工作经验，年龄30岁以下；
2、具备人力资源方面相关知识；
3、对公司组织发展、培训的管理具有一定的了解；
4、有很强的逻辑思维能力、沟通协调能力、学习能力；
5、工作认真踏实。
6、企业发展前景好，节日福利、年底奖金、旅游、良好的职业发展平台。
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